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          警企同心警社共治 西安航天警方基層實(shí)踐叫得響、效果好!

          三秦都市報-秦聞?dòng)崳ㄓ浾?李佳)拎著(zhù)印著(zhù)自己身穿警禮服照片的易拉寶,走進(jìn)了一家家企業(yè),一處處在建工地,移動(dòng)的“知心大劉”警務(wù)工作站走近了轄區企業(yè)職工身邊,成為社區警務(wù)警企共治的一張新名片。近日,西安市公安局航天分局按照西安市公安局決策部署,深化警務(wù)改革,創(chuàng )新工作方式方法,深入推進(jìn)派出所主防“1551”模式,實(shí)施主動(dòng)警務(wù)、預防警務(wù)。扎實(shí)推進(jìn)“五共三排一管理”警務(wù)機制,民警們發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,呈現出諸多亮點(diǎn)。

          西安市公安局航天分局神舟路派出所因地制宜,以其獨特的區位優(yōu)勢和轄區高科技企業(yè)集群特點(diǎn),將社區警務(wù)工作關(guān)口前移,設立企業(yè)流動(dòng)警務(wù)工作站,在工地、車(chē)間、寫(xiě)字樓里,各有特色的警社共治方式,共同守護轄區營(yíng)商環(huán)境,給經(jīng)營(yíng)者、創(chuàng )業(yè)者、就業(yè)者、建設者們滿(mǎn)滿(mǎn)安全感。

          底數清,情況明,這是作為社區民警的一項必備技能。根據“五共三排一管理”警務(wù)機制,神舟路派出所航拓路社區民警劉歡創(chuàng )新社區警務(wù)模式,根據轄區高科技產(chǎn)業(yè)集群、在建工地集群這一特點(diǎn),設立“知心大劉”企業(yè)流動(dòng)警務(wù)工作站。在緊鑼密鼓的研發(fā)中心,在熱火朝天的鋼筋工棚,從寫(xiě)字樓到工地,處處可見(jiàn)社區民警穿梭的身影。

          警情地圖指引社區警務(wù)方向,警企共治鑄就平安盾牌。轄區榮耀公司員工3000余人,員工電動(dòng)車(chē)停放問(wèn)題難以解決,導致電動(dòng)車(chē)被盜警情高發(fā)。

          依托警情地圖研判,在社區民警與企業(yè)的共同協(xié)作下,想盡辦法采取了各項措施,保護轄區企業(yè)員工的人身財產(chǎn)安全。

          建立了“1+4+N”巡防隊,即社區民警+企業(yè)負責人+物業(yè)經(jīng)理+治安協(xié)理員+義務(wù)巡邏隊+全體員工,由物業(yè)、保安、企業(yè)志愿者、社區民警組成的義務(wù)巡邏隊同時(shí)成立“榮耀科技巡邏微信群”,24小時(shí)不間斷巡邏,微信群內發(fā)布巡邏照片并統計電動(dòng)車(chē)停放數量;

          在重點(diǎn)區域加裝攝像頭,同時(shí)社區民警在員工中間宣講防盜技巧。警企同心,實(shí)現電動(dòng)車(chē)被盜警情零發(fā)案。將派出所主防切實(shí)落在了實(shí)處。

          轄區榮耀公司、國家超算中心、航天二小等單位遙相呼應,社區民警因地制宜,與三家單位建立聯(lián)席會(huì )議機制。國家超級計算中心是中省市重點(diǎn)項目,擔負著(zhù)國家西北區域軍工科技產(chǎn)業(yè)計算任務(wù)。有重大保障任務(wù)時(shí),積極協(xié)調友鄰企業(yè)義務(wù)巡邏隊主動(dòng)擔負周邊區域的巡邏任務(wù),共同維護區域治安秩序穩定。

          航天二小與榮耀公司是門(mén)對門(mén)鄰居,且門(mén)口是一條斷頭路,每天早高峰,送學(xué)生車(chē)輛與榮耀公司員工車(chē)輛都會(huì )導致附近道路嚴重堵車(chē),同時(shí)對學(xué)生與公司員工造成了嚴重安全隱患。針對這一情況,社區民警主動(dòng)與學(xué)校、榮耀公司進(jìn)行座談,榮耀公司主動(dòng)調整上下班時(shí)間,與學(xué)生上下學(xué)時(shí)間錯開(kāi),錯峰出行,并在上下學(xué)時(shí)間義務(wù)參與學(xué)校護學(xué)崗,指揮疏導路面交通。

          在社區民警的協(xié)調下,航天二小學(xué)生經(jīng)常在超級計算中心和榮耀公司組織開(kāi)展課外活動(dòng),校企相互交流、合作共贏(yíng)。

          在“三排查”全面推進(jìn)工作中,社區民警深入轄區企業(yè)排查安全隱患、消防隱患點(diǎn)位,現場(chǎng)糾正問(wèn)題,消除隱患。向企業(yè)做好相關(guān)宣傳。

          經(jīng)過(guò)緊密互動(dòng),不少轄區企業(yè)已經(jīng)將“三排查”工作納入企業(yè)日常管理制度,每周定期排查安全隱患、消防隱患。

          在陜煤研究院,由運營(yíng)中心牽頭,部隊轉業(yè)干部為主體,主動(dòng)開(kāi)展反詐宣傳,員工矛盾糾紛化解工作。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,目前該企業(yè)電信詐騙警情、員工糾紛警情“零發(fā)案”。

          從警企共治到企業(yè)自治,在社區民警的推動(dòng)下,各企業(yè)發(fā)揮各自特長(cháng)取得了很好的治理效果。

          前期榮耀公司員工中時(shí)有電信詐騙警情,該公司在社區民警搭建的企業(yè)交流平臺中得知陜煤研究院反詐宣傳取得顯著(zhù)成效,因此榮耀公司負責人主動(dòng)聯(lián)系陜煤研究院運營(yíng)中心求取反詐真經(jīng)。在社區民警的推動(dòng)下,該公司在2023年冬至當天推出“反詐餃子”,免費派發(fā)冬至水餃,學(xué)習反詐知識,員工在積極參與互動(dòng)中,反詐知識入腦入心,宣傳效果顯著(zhù)。

          從警社共治到企業(yè)自治,從企業(yè)自治到企業(yè)互治。充分體現五共治在基層的實(shí)踐,如今,警社共治西安市公安局航天分局轄區企業(yè)叫得響、效果好!從社區警務(wù)三排查,到企業(yè)內部定期自查,有效將矛盾糾紛化解在企業(yè)內部,將安全隱患預防在萌芽階段。

          編輯:范麗娜責編:楊嵐

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